by:Larm søker PR- og kommunikasjonsansvarlig
Stillingen er besatt
by:Larm er musikkfestivalen hvor du ser “det nye store” for første gang. Vår viktigste oppgave er å løfte nye artister til neste nivå, og på festivalen får artistene mulighet til å vise seg fram for et særdeles musikkinteressert publikum, så vel som musikkbransje fra hele verden.
Vi søker en PR- og kommunikasjonsansvarlig med et hjerte for musikk og by:Larm. Du har relevant erfaring med kommunikasjonsarbeid, og vil bidra med nye ideer og gjennomføringsevne slik at by:Larm når ut til enda flere. Du har god innsikt i hva som rører seg innen musikk og uteliv, og et stort nettverk. Du har en skarp penn og er interessert i å produsere variert og kreativt innhold. Du må kunne jobbe selvstendig, men samtidig fungere godt i team med et felles mål: Lage tidenes beste festival!
Arbeidsoppgaver:
- Strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid mot by:Larms målgrupper
- Utarbeide og gjennomføre kommunikasjonsplan i samarbeid med SoMe-ansvarlig og presseansvarlig
- Nettredaktør for bylarm.no
- Produsere, bearbeide og publisere tekst til nettsiden og andre flater
- Ansvarlig for annonsebudsjett og oppfølging av mediepartnere
Ferdigheter:
- Relevant erfaring fra kommunikasjon og PR
- Erfaring med tekstproduksjon fra idé til ferdig innhold
- Meget god skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Personlige egenskaper:
- Initiativrik, kreativ og åpen
- En god relasjonsbygger
- Interessert og engasjert i musikk, kultur og samfunnet
by:Larm er ikke bare et springbrett for nye artister – mange andre har gjennom tiden startet sin karriere i by:Larm. Selv om vi gjerne vil ha deg med over lengre tid, så er by:Larm en unik mulighet til å utvide ditt nettverk, få ny kunnskap og god innsikt i musikk- og kulturbransjen.
by:Larm jobber for å være en ung, likestilt og mangfoldig bransjefestival, både på scenen, i konferansen og i organisasjonen. Vi oppfordrer alle som tror de kan ha noe å bidra med til å søke.
Søknad og CV sendes til tonje@bylarm.no. Søknadsfrist 20. desember.
Ønsket oppstart i februar. Stillingen er oppdragsbasert, og utgjør ca. 50 % frem til sommeren og 100 % i ukene før festivalen, men dette kan tilpasses etter avtale.